MBTIで「ドS」なタイプはどれ？ランキングTOP5を発表！

今日はMBTIの視点から「ドS度」をランキング形式でご紹介します。

自分のタイプや周りの人のタイプを見て、共感するところや新たな発見があるかもしれませんよ。

※このコンテンツは「16Personalities性格診断」を基に制作しています。

MBTI「ドS」ランキングTOP5を発表！

それでは、どのタイプが最もドSなのか、一緒に見ていきましょう！

それぞれなぜランクインしたか説明していきます！

【5位】ESTP（起業家）は決断と行動の鬼

ESTPは起業家タイプで、行動力と決断力が魅力的な人物です。

彼らは状況に応じて即断即決し、リスクを恐れずにチャレンジします。

例えば、新しいビジネスチャンスを見つけたとき、すぐに行動を起こし、他の人が躊躇する中でも果敢に突き進む姿勢が見られます。

また、チームのメンバーがミスを犯した場合には、迅速に指摘し、改善策を強く要求することもあります。

その大胆な行動と他人に対する厳しい評価が、ドSとして映ることがよくあります。

【4位】ISTJ（管理者）は支配的なドS

ISTJは管理者タイプで、慎重かつ着実に物事を進めることが得意です。

彼らは規律を重んじ、ルールに忠実です。

例えば、企業の品質管理部門で働くISTJは、製品の品質基準を一切妥協することなく守り抜き、ミスがあれば即座に改善策を実行します。

また、彼らは一度決めた計画を最後まで貫く強い意志を持っており、部下に対しても同じレベルの規律と責任を求めるため、冷徹に見られることが多いです。

【3位】INTJ（建築家）は戦略の鬼

INTJは建築家タイプで、戦略的思考に長けています。

彼らは目的達成のためには冷静かつ論理的なアプローチを取ります。

例えば、新しいビジネスプランを立ち上げる際には、感情に左右されることなく、市場のデータを徹底的に分析し、最適な戦略を策定します。

また、プロジェクトの進行中に問題が発生しても、パニックになることなく冷静に対処し、最善の解決策を見つけ出すことができます。

そのため、周囲からは冷徹なまでに論理的で、ドSに感じられることもあります。

【2位】ESTJ（幹部）は無駄は許さないドS

ESTJは組織の中で幹部としての役割を果たすタイプ。

彼らはルールや規範を重んじ、規律を守ることに厳しいです。

例えば、会社の規則を徹底的に遵守させるために、ミスを犯した社員に対しては厳しい叱責やペナルティを課すことがあります。

また、会議の場でも、効率を重視して時間を無駄にしないために、議論が脱線すると即座に軌道修正する姿勢も見受けられます。

そのため、周りからは冷徹で厳しい印象を持たれることが多いです。

【1位】ENTJ（指揮官）は冷徹なドS

ENTJはまさに指揮官タイプ。彼らは自然とリーダーシップを発揮し、他人を導くことに長けています。

目的を達成するためには手段を選ばないこともあり、その強い意志と決断力はまさにドSと言えるでしょう。

例えば、プロジェクトの締め切りが迫っているとき、周囲のメンバーに厳しくタスクを割り振り、遅れが許されない状況を作り出すことがあります。

さらに、彼らは他人の能力を見極め、それに応じた高い目標を設定することが多く、その厳しさからドSに見られることも。

まとめ：MBTI「ドS」ランキング1位は「ENTJ（指揮官）」

今回の「MBTI ドSランキング」、楽しんでいただけましたか？

それぞれのタイプには独自の魅力と強みがあります。

これを機に、自分や周りの人の性格をもっと理解し、より良いコミュニケーションが取れるようになるといいですね。